Размер шрифта
Цвет сайта
Поиск
Обычная версия сайта
22 апреля, понедельник
Версия для слабовидящих Обычная версия
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Личный кабинет
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Авторизация позволит вам:
  • Обратиться к Правительству РК
  • Посмотреть изменение статуса вашего обращения
  • Посмотреть ответы на ваши обращения
  • Управлять учётной записью
Минсельхоз РК провел информационный семинар, посвященный разъяснению требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

 

 

21 июня 2018 года для государственных гражданских служащих Министерства проведен информационный семинар, посвященный разъяснению требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон).

 

В ходе проведения семинара особое внимание уделено рассмотрению ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.

Согласно ч. 2 ст. 12 Федерального закона гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Несоблюдение гражданином после увольнения с государственной или муниципальной службы данного требования влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином.

Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Неисполнение работодателем данной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На семинаре сотрудникам Министерства приведены конкретные примеры допускаемых нарушений ст. 12 Федерального закона.

Основной целью семинара явилось оказание консультативной помощи в реализации требований действующего законодательства о противодействии коррупции, обобщение и закрепление знаний норм антикоррупционного законодательства, повышение уровня правосознания и популяризации антикоррупционных стандартов поведения, формирование у государственных гражданских служащих Министерства отрицательного и нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, а также предотвращение совершения ими коррупционных правонарушений.

 

Создано: 22.06.2018 | Обновлено: 22.06.2018
Карта сайта