Министерство сельского хозяйства Республики Крым

Информационное сообщение о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей руководителей государственных унитарных предприятий Республики Крым, подведомственных Министерству сельского хозяйства Республики Крым (13.04.2016)

- директор Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Учебно – опытный племенной птицеводческий завод им.Фрунзе»;
- директор Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымский винодельческий завод»;
- директор Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крым - Вино»;
- директор Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымхлеб»;
- директор Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Ялтинское»;
- директор Государственного бюджетного учреждения Республики Крым «Научно - исследовательский институт сельского хозяйства Крыма»;
- директор Государственного бюджетного учреждения Республики Крым «Южный зональный научно-исследовательский центр продуктивности агропромышленного комплекса».

Требования к кандидатам:

Для замещения должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Крым:
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, государственными языками Республики Крым, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности учреждения, предприятия, опыт работы на руководящих должностях не менее года, не состоящие в реестре дисквалифицированных лиц, ведение которого осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Условия проведения конкурса: Кандидаты представляют в Министерство в установленный срок заявку и документы, подготовленные в соответствии с требованиями, указанными в Положении о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения и государственных унитарных предприятий Республики Крым, подведомственных Министерству сельского хозяйства Республики Крым.

При подаче заявки предъявляется паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность кандидата.

К заявке должны прилагаться следующие документы:
собственноручно заполненная и подписанная анкета (приложение 2 к Положению);
две фотографии размером 4 x 6 см;
автобиография кандидата, написанная собственноручно и содержащая сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
предложения кандидата по программе деятельности учреждения, предприятия (в запечатанном конверте);
справка о наличии (отсутствии) сведений о кандидате в реестре дисквалифицированных лиц, ведение которого осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего для занятия руководящей должности;
справка о наличии (отсутствии) судимости;
согласие на обработку персональных данных;
иные документы, предусмотренные в информационном сообщении о проведении конкурса.

Кандидат вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим Положением, характеризующие его личность, деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в случаях, если:
1) представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя учреждения;
2) представлены не все документы в соответствии с перечнем, указанным в информационном сообщении, или оформление указанных документов не соответствует действующему законодательству.

Оплата труда и социальные гарантии Руководителя.

Оплата труда Руководителя состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада Руководителю предприятия определяет Орган исполнительной власти, в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым, содержащими нормы трудового права.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск Руководителю составляет 28 календарных дней.

Документы принимаются с «13» апреля 2016 г. по «4» мая 2016 г. по адресу: г. Симферополь, ул. Киевская, д. 81, кабинет № 301, с 8:00 до 12:00, с 13:00 до 17:00. Конкурс предполагается провести 5 мая 2016 г. в здании Министерства сельского хозяйства Республики Крым по адресу: г. Симферополь, ул. Киевская, д. 81, тел. 25-34-95.

Порядок проведения конкурса: На первом этапе конкурса Комиссия вскрывает запечатанные конверты и знакомится с предложениями участников конкурса по программе деятельности учреждения, предприятия.
Комиссия определяет наилучшую программу деятельности учреждения, предприятия из числа предложенных участниками конкурса.

Наилучшие предложения по программе деятельности из числа предложенных участниками конкурса определяются в соответствии с Порядком и критериями оценки рассмотрения предложений кандидатов на вакантную должность руководителя учреждения, предприятия.

Второй этап конкурса проводится в форме собеседования.

В ходе проведения собеседования Комиссия:
выявляет уровень знаний участников конкурса по следующим направлениям:
отраслевой специфики учреждения, предприятия;
основам гражданского, трудового, бюджетного, налогового, банковского законодательства Российской Федерации;
основам планирования деятельности учреждения, предприятия;
основам финансирования и организации бухгалтерского учета; основам организации управления;
правилам техники безопасности;
вопросам управления и распоряжения государственным имуществом;
иным направлениям, установленным Комиссией, исходя из специфики деятельности учреждения, предприятия;
заслушивает предложения участников конкурса по организации работы учреждения, предприятия, в том числе заслушивает публичное представление кандидатами программ развития учреждения, предприятия.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами и участниками конкурса за счет собственных средств.

Признать конкурс на замещение вакантных должностей руководителей государственных унитарных предприятий Республики Крым, подведомственных Министерству сельского хозяйства Республики Крым, объявленный 22 марта 2016 года, несостоявшимся, в связи с отсутствием кандидатов.



 

Последнее обновление: 14 апреля 2016, 14:41